EKCON diversity-management

Ansprechpartner

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Emre Kiraz
Geschäftsführer

Emre Kiraz Geschäftsführer EKCON
Kontakt

Kompetenzfelder:
  • Mergers & Acquisitions
  • Business Development
Nach dem Studium der Politik- und Rechtswissenschaften in Berlin, Istanbul und Hamburg arbeitete er mehrere Jahre in renommierten Managementberatungs-Unternehmen. 1998 gründete er die EKCON Management Consultants in Berlin.

Emre Kiraz ist seit über 15 Jahren - neben seiner aktiven Geschäftsführer Funktion für EKCON - in sehr vielen Netzwerken und Institutionen aktiv: Gründer und Vorstandsvorsitzender der Städtepartnerschaft Berlin–Istanbul Network e.V. (BIN), Vorstandsmitglied der Deutsch-türkischen Unternehmervereinigung Berlin-Brandenburg (a.D.), Mitglied im Beirat der Berliner Volksbank, Vorstandsmitglied bei Berliner Wirtschaftsgespräche e.V., Mitglied der Vollversammlung und im Arbeitskreis ausländischer Unternehmen der IHK-Berlin, Mitglied des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung.

Alexander von Dippel
Dipl. Kaufmann

 

Alexander von Dippel
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Kompetenzfelder:

  • Personalpolitik
  • Diversity Management

Diplom-Kaufmann Alexander von Dippel ist Trainer, Berater und Researcher für Diversity Management. Seit neun Jahren widmet er seine Tätigkeiten diesem Thema. Sein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalpolitik, Marketing und Politikwissenschaft schloss er ab mit einer Diplomarbeit zu „Diversity Management aus der Sicht von Führungskräften in öffentlichen Verwaltungen“. Er hat Erfahrung in Beratung, Training, Prozessbegleitung und Research zu Diversity Management und Demografischem Wandel in Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung. Er war Forscher am Institut für Gender und Diversity in Organizations der Wirtschaftsuniversität Wien.

Alexander von Dippel war von 2008-2010 Präsident der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management. Er ist zertifizierter Trainer von „Eine Welt der Vielfalt“, dessen Vorstand er auch seit 2009 angehört.